Een plek waar ziel, zaligheid en een kingsize bed samenkomen.
Voor deze bijzondere onderneming zoeken wij een Hotel Manager. De Hotel Manager (HM) geeft leiding aan en is verantwoordelijk voor alle activiteiten in het hotel. Hij/zij begeleidt en coördineert het personeel, ziet toe op de kwaliteit van de dienstverlening en is verantwoordelijk voor de (financiële) administratie. Samen met het team streeft de HM naar een optimale gastervaring, werknemerstevredenheid en financieel resultaat. De HM bewaakt verkoop-, marketing en financiële doelstellingen, handhaaft de kwaliteit, – en serviceniveau en implementeert het vastgestelde beleid en procedures.

Eerst even praktisch

  • Geeft leiding aan maximaal 20 medewerkers
  • Fulltime dienstverband (38 uur)
  • Salaris schaal 9
  • 24/7 bereikbaar
  • Nachtwacht diensten
  • Leaseauto
  • Woonachtig in omgeving ’s-Hertogenbosch

Wie zijn wij?

Kloosterhotel de Soete Moeder is een boetiekhotel met 24 unieke hotelkamers in hartje Den Bosch. Er is een grote kloostertuin met terras. Het is een trouwlocatie en de kapel is geschikt voor meetings en borrels. De Soete Moeder is een tikkeltje eigenwijs. Met moderne faciliteiten en ingepast in een Rijksmonument, heeft iedere hotelkamer een eigen verhaal en eclectische inrichting van design en vintage items. En dat alles met een speelse knipoog naar het kloosterverleden.

De Soete Moeder is een sociale onderneming. Zakelijkheid en idealisme gaan al 10 jaar hand in hand. Een evenwicht vinden tussen het realiseren van de commerciële doelen en sociale doelen is onze uitdaging! Naast persoonlijke en optimale gastvrijheid bieden wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een leerwerkplek. Zie voor meer informatie hierover de pagina Leren & werken op deze website.

Wat ga je doen?

Taken en verantwoordelijkheden van de Hotel Manager:

  • Bewaken van het dna van de Soete Moeder (sociale onderneming)
  • Uitvoeren van de sociale missie; mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een leerwerkplek bieden. Zorg dragen voor instroom deelnemers en begeleiding deelnemers.
  • Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, aannemen van nieuwe medewerkers en stagiaires en het bewaken van de (mentale) gezondheid van het team (werknemerstevredenheid)
  • Verantwoordelijk voor de omzet
  • Verantwoordelijk voor kwaliteit van schoonmaak
  • Verantwoordelijk voor kwaliteitsniveau van de kamers en algemene ruimten
  • Verantwoordelijk voor kwaliteit keuken, o.a. ontbijt en lunch
  • Verantwoordelijk voor technisch onderhoud en de tuin
  • Indien nodig meedraaien in alle afdelingen
  • Inkoop en bestellen (binnen budget)
  • Beheren, analyseren en beantwoorden van gastenreviews
  • Rapporteren van cijfers en analyses, inclusief maandelijkse financiële forecast en jaarlijks budget
  • Waarborgen van Arbo-, Hygiëne-, en veiligheidsvoorschriften
  • Dagelijkse check op kamerprijzen
  • Heeft een vanzelfsprekende gerichtheid op duurzaamheid (Green Key goud).

Wat vragen we van je?

Een passende HM is niet bang om buiten bestaande conventies van de hotelbranche te gaan. Met gastvriendelijkheid en een servicegerichte persoonlijkheid, weet hij/zij gasten, team en het sociaal-maatschappelijke netwerk te verbinden met de Soete Moeder. Hij/zij heeft oog voor detail, geeft op inspirerende wijze leiding en heeft commercieel talent. Belangrijke vaardigheden en kwalificaties voor een HM zijn:

  • Ondernemend zijn (daadkracht, doorzettingsvermogen, doortastend, flexibel)
  • Coachend leiderschap, heeft oog voor ieders eigenheid, een open houding en kan commerciële doelstelling verbinden met de sociale missie
  • Werkt met ziel en zaligheid, voor de mens en de zaak
  • Sociaal en communicatief vaardig
  • Oog voor kwaliteit en details
  • Ziet de eigenschappen die de Soete Moeder zo uniek maken en de kansen die dit geeft
  • Voorbeeldfunctie en representatief in doen en laten, de HM is ‘het gezicht van het hotel’
    Minimaal 5 jaar ervaring als hotelmanager en heeft kennis/affiniteit van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Levenservaring telt in deze functie mee.

Wat bieden we je?

  • Fulltime dienstverband (38 uur)
  • Salaris schaal 9
  • Telefoon
  • Laptop
  • Leaseauto

Gebruik onderstaand formulier voor reageren en voor informatie. U neemt contact op met Nicoline Montanus.

Direct solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Hidden
Max. bestandsgrootte: 100 MB.

Heb je een vraag?

Heb je een vraag over een van onze vacatures? Stuur ons dan een bericht of bel 073 – 204 8840. We helpen je graag!